業務の運営に関する規程

事業所名 秋田特化型成果報酬求人サイト 秋田ジョブ

第1 求人

  • 本所は、秋田県の全職種に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反し、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
  • 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票によりお申し込み下さい。直接来社できない時は、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。
  • 求人申し込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件を予め書面の交付又は電子メールの使用により明示して下さい。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため予め書面の交付又は電子メールの使用による明示ができない時は、当該明示すべき事項を予めこれらの方法以外の方法により明示して下さい。

第2 求職

  • 本所は、秋田県の全職種に関する限り、いかなる求職の申し込みについてもこれを受理します。ただし、その申し込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
  • 求職申し込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申し込み下さい。
  • 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事する事を希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申し込みの手続きを省略致します。

第3 紹介

  • 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
  • 求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。
  • 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事する事となる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件を予め書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため予め書面の交付又は電子メールの使用による明示ができない時は、予めそれらの方法以外の方法により明示を行います。
  • 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
  • 一旦求人、求職の申し込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
  • 本所は、労働紛争に対する中立の立場をとるため、同盟業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
  • 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4 その他

  • 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応致します。
  • 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をして下さい。また、紹介されたにも関わらず、雇用関係が成立しなかった時も同様に報告して下さい。
  • 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規定に基づき、適正に取り扱います。
  • 本所は、求職者又は求人者に対し、その申し込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員である事等を理由として差別的な取扱は一切致しません
  • 本所の取扱職種の範囲等は、秋田県の全職種です。
  • 本所の業務の運営に関する規定は、以上の通りでありますが、本所の業務は、全て職業安定方関係法及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくお尋ね下さい。

個人情報適正管理規程

  • 個人情報を取り扱う事業所の職員の範囲は、企画営業部メディアソリューション課の職員とする。個人情報の取扱責任者を、職業紹介責任者安藤雄太とする。
  • 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年一回実施する。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に一回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
  • 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職集紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
  • 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当は、職業紹介責任者安藤雄太とする。

手数料に関する事項

  • 成果報酬型求人サイト「秋田ジョブ」にて本サイトを通じ採用が決まった場合の手数料を下記の表にまとめています。
手数料表(プラン表)
30,000円
35,000円
40,000円
45,000円
50,000円
55,000円
60,000円
65,000円
70,000円
75,000円
80,000円
※上記11パターンより選ぶ仕様となっています。金額が高い程、求職者への採用お祝い金の額も高くなります。  
※手数料負担者は求人者とします。
※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。